Interviews

VAE

« L’expérience est formatrice » (Michel Blachère)

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Agenda

31 mai-2 juin – Arras (62) - Journées nationales de l’orientation et de l’insertion professionnelle (JNOIP)
Organisées par l'Université d'Artois en lien avec la Courroie (Conférence universitaire en réseau des responsables de l'orientation et de l'insertion professionnelle des étudiants), ces journées auront pour thème : "Les enjeux de l’orientation professionnelle des étudiants dans les politiques de formation".
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8 juin (14h-16h) - Tchat sur la procédure admission post-bac (APB) 2017, "Bien gérer sa phase d’admission"
Des expert-es répondront en direct aux questions des internautes relatives aux 3 phases d’admissions de la plateforme APB.
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8-9 juin – Pessac (33) - 4èmes Rencontres Kelvoa
L’association Kelvoa organise ses 4èmes Rencontres sur le thème "L’art d’accompagner autrement..., l’intelligence collective en action".
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15-17 juin – Rennes (35) – "Voyage et formation de soi. Se former à l’épreuve de l’ailleurs et de la rencontre"
Ce colloque, co-organisé par les universités de Rennes 2 et de Tours, sera l'occasion d'éclairer les quatre grandes dimensions qui relient voyage et formation de soi : existentielle, pédagogique, interculturelle, et dimension de professionnalisation.
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20 juin – Paris (75) - Rencontre du CRIES : Regards croisés sur la formation en apprentissage en Ile-de-France
Cette journée d'échanges sur l'apprentissage en Ile-de-France, organisée par le Comité régional pour l'information économique et sociale (CRIES), s'articulera autour de questions telles que : "Qui sont les apprentis ?", "Quel diplôme préparent-ils ?", "Quels établissements font appel à eux ?", "Quelles sont les conditions d'insertion après l'apprentissage ?" "Que pensent les jeunes de l'apprentissage ?", "Quel est le point de vue des entreprises sur le sujet ?"
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22 juin – Nantes (44) - "Enrichir ses connaissances et pratiques d’accompagnement sur les parcours tout au long de la vie"
Cet atelier destiné aux chargés d'accueil et d'information et aux conseillers a notamment pour objectif de leur apporter des éléments d’information et de méthode, réutilisables dans leurs pratiques, sur l'insertion des sortants de formation et des demandeurs d'emploi ainsi que sur les mobilités et transitions professionnelles des actifs.
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6 juillet – Paris (75) - "L’alternance, du monde de l’éducation et de la formation au monde du travail"
Ce colloque, organisé dans le cadre des quinzièmes rencontres du Réseau international de recherche en éducation et en formation, vise à réinterroger les enjeux de l’alternance sous l’angle des transformations éducatives et formatives.
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N°12 - avril 2012

A la une

Tensions autour des labellisations "Orientation pour tous"


Si le préfet de Seine-et-Marne avait décidé de passer outre la fronde syndicale en labellisant « sans avis » le réseau territorial piloté par la Cité des métiers de Seine-et-Marne, tel n’a pas été le cas en Haute-Normandie. Réunie le 22 mars pour émettre un avis sur les conventions de labellisation territoriale préfigurant le service public de l’orientation (SPO), l’assemblée plénière du CCREFP haut-normand a en effet décidé d’ajourner son avis sous pression de l’ensemble des organisations syndicales représentatives, FSU en tête. Explications.

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Alternance

Apprentissage : c’est le moment

Onisep

L’arrivée du printemps marque le lancement des inscriptions dans les formations en alternance. Mais retirer un dossier dans l’établissement visé ne suffit pas. La recherche d’un maître d’apprentissage constitue une étape clé. Quand, comment… Deux pros témoignent.

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Filière

Ostéopathie : la disparité persistante des parcours de formation nuit à la lisibilité de la profession

Centre Inffo

L'ostéopathie, approche thérapeutique "non conventionnelle", est desservie par un système de formation qui apparaît confus aux intéressés eux-mêmes. À l'heure où de nouveaux décrets seraient en préparation, la profession - entre 12 et 15 000 ostéopathes en activité - peine à se faire entendre des pouvoirs publics. Explications.

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Alternance

Randstad France s’apprête à former les premiers “alternants de l’intérim”

Centre Inffo

La loi du 28 juillet 2011 sur le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels le prévoit, les jeunes intérimaires pourront bientôt signer des contrats d'apprentissage. Le décret d'application qui manquait a en effet enfin été publié, vendredi 13 avril.

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Parcours - Emploi

Créer son entreprise, ça s’apprend

Onisep

Pas une semaine sans que ne paraisse un communiqué de presse relatif à l’entrepreneuriat. Zoom sur un phénomène qui prend de l’ampleur dans l’enseignement supérieur.

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Parcours

Service civique : utile pour les autres, utile pour soi

Onisep

Depuis mars 2010, 22 000 jeunes ont choisi de s’engager comme volontaires du service civique. Ils ont envie d’aller au-devant des autres, mais aussi de mûrir leur projet de formation ou professionnel, ou encore de gagner en compétences. Regards croisés sur cette formule.

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Filière

Partenariat entre l’Onisep et la Fédération des Industries Mécaniques

Onisep

Jérôme Frantz, président de la FIM et Pascal Charvet, directeur de l’Onisep ont signé vendredi 23 mars 2012 une convention de partenariat pour une durée de 3 ans. Cette convention doit contribuer à valoriser les métiers de la mécanique auprès du grand public par le biais de ses syndicats membres.

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Outil

Industries de santé - Mise en ligne de l’Institut virtuel des métiers

Centre Inffo

L’Imfis – Institut virtuel des métiers et des informations des industries de santé – a été mis en ligne le 25 janvier. Sa création avait été préconisée par un rapport du professeur Manuel Tunon de Lara, président de l’Université de Bordeaux, remis le 26 février 2010 à Valérie Pécresse, alors ministre de l’Enseignement supérieur.

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Outil

Industrie du caoutchouc - Un "outil de comparaison" des métiers par compétences

Centre Inffo

7,4 milliards de chiffre d’affaires en 2010, 440 000 tonnes de caoutchouc brut (naturel et synthétique) transformé, environ 250 entreprises et 45 000 salariés essentiellement masculins (82 %) employés à 95 % en CDI, voici quelques-uns des chiffres de l’industrie du caoutchouc désormais accessibles en deux ou trois clics.

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Parcours

Sandrine Ostorero, repreneur d’entreprise du bâtiment

Centre Inffo

En France, l'âge moyen pour avoir son premier enfant est de 28 ans, l'âge moyen pour reprendre une entreprise, 38 ans et demi. Sandrine Ostorero ne le savait pas : elle a eu son premier enfant à 20 ans, le second à 24, et racheté l'entreprise de son patron à 28. Et comme elle ne connaît pas non plus la crise, elle recrute !

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